Каждый второй застройщик в России хочет сократить штат во второй половине 2025 года – увольнения прежде всего грозят представителям административных, маркетинговых и управленческих подразделений.
"Среди строительных компаний о возможном снижении численности персонала в ближайшие полгода сообщили 48%", – отметила директор по исследованиям HeadHunter Мария Игнатова.
Она уточнила, что до этого в строительной отрасли уже были увольнения. По данным опроса, проведенного в апреле-мае, более половины компаний (52%) снижали численность персонала в начале 2025 года. Из них 37% проводили выборочные сокращения (менее 10% штата), у 15% работодателей сокращения затронули более 20% штата.
Кто под ударом?
Администрация и управление персоналом, маркетинг, отделы продаж, особенно у застройщиков жилья в массовом сегменте – здесь численность менеджеров превосходила стандарты на 20-30%.
Архитекторы и проектировщики – загрузка упала из-за сокращения новых проектов, объем заказов в сфере упал на 20%. От 12% до 15% девелоперов сокращают аутсорсинг с архитектурными бюро.
При этом HeadHunter подчёркивает: дефицит кадров в отдельных сферах российской стройотрасли никуда не делся.
Администрация и управление персоналом, маркетинг, отделы продаж, особенно у застройщиков жилья в массовом сегменте – здесь численность менеджеров превосходила стандарты на 20-30%.
Архитекторы и проектировщики – загрузка упала из-за сокращения новых проектов, объем заказов в сфере упал на 20%. От 12% до 15% девелоперов сокращают аутсорсинг с архитектурными бюро.
При этом HeadHunter подчёркивает: дефицит кадров в отдельных сферах российской стройотрасли никуда не делся.
52% застройщиков жалуются на нехватку людей в целом, 37% сталкиваются с проблемами при поиске некоторых специалистов, подсчитали аналитики интернет-рекрутера.
Кого не хватает?
Инженеров по пусконаладке (+301% к спросу)
Специалистов техконтроля (+199%)
Разнорабочих (+17%)
Водителей (+13%)
BIM-инженеров, экспертов по редевелопменту.
Инженеров по пусконаладке (+301% к спросу)
Специалистов техконтроля (+199%)
Разнорабочих (+17%)
Водителей (+13%)
BIM-инженеров, экспертов по редевелопменту.
